19 Kasım 2017 Pazar

SGK Emeklilik Şartları Nelerdir?


Emeklilik şartları kadın ve erkeğe göre değişmektedir. Nasıl emekli olurum sorusunun cevapları da farklıdır.
SGK Emeklilik Şartları Nelerdir?

SGK Emeklilik Şartları Nelerdir?

Emeklilik şartları kadın ve erkeğe göre değişmektedir. Nasıl emekli olurum sorusunun cevapları da farklıdır. Yani kadınların emekli olacakları yaş, prim ödeme gün sayıları ve tamamlamaları gereken sigortalılık süresi erkeklerin emekli olacakları yaşa, prim ödeme gün sayısına ve tamamlamaları gereken sigortalılık süresine göre farklıdır. Kadınların ve erkeklerin emeklilik şartları aşağıda verilmiştir.

Kadınların SGK Emeklilik Şartları Nelerdir?

Kadınların SGK emeklilik şartları 08.09.1999 gününden önce işe girmiş yani sigortalı olmuş, 08.09.1999 ile 30.04.2008 arasında işe girmiş yani sigortalı olmuş ve 01.05.2008 gününden sonra işe girmiş yani sigortalı olmuş durumlarına göre üç ayrı kategoride incelenir.

08.09.1999 Tarihinden Önce İşe Girmiş Olan Kadınların SGK Emeklilik Şartları Nelerdir?

–  İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 01.04.1981 öncesi olan kadınların SGK emeklilik şartları; tamamlaması gereken sigortalılık süresi 20 yıl, tamamlaması gereken prim ödeme gün sayısı 5000’dir. Tamamlamaları gereken yaş şartları yoktur.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 01.04.1981 ile 08.09.1981 tarihleri arasında olan kadınların SGK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 38 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5000’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 09.09.1981 ile 23.05.1984 tarihleri arasında olan kadınların SGK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 40 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5000’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1984 ile 23.05.1985 tarihleri arasında olan kadınların SGK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 41 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5000’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1985 ile 23.05.1986 tarihleri arasında olan kadınların SGK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 42 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5075’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1986 ile 23.05.1987 tarihleri arasında olan kadınların SGK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 43 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5150’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1987 ile 23.05.1988 tarihleri arasında olan kadınların SGK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 44 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5225’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1988 ile 23.05.1989 tarihleri arasında olan kadınların SGK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 45 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5300’dür.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1989 ile 23.05.1990 tarihleri arasında olan kadınların SGK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 46 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5375’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1990 ile 23.05.1991 tarihleri arasında olan kadınların SGK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 47 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5450’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1991 ile 23.05.1992 tarihleri arasında olan kadınların SGK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 48 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5525’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1992 ile 23.05.1993 tarihleri arasında olan kadınların SGK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 49 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5600’dür.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1993 ile 23.05.1994 tarihleri arasında olan kadınların SGK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 50 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5675’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1994 ile 23.05.1995 tarihleri arasında olan kadınların SGK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 51 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5750’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1995 ile 23.05.1996 tarihleri arasında olan kadınların SGK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 52 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5825’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1996 ile 23.05.1997 tarihleri arasında olan kadınların SGK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 53 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5900’dür.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1997 ile 23.05.1998 tarihleri arasında olan kadınların SGK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 54 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5975’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1998 ile 23.05.1999 tarihleri arasında olan kadınların SGK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 55 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5975’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1999 ile 08.09.1999 tarihleri arasında olan kadınların SGK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 56 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5975’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 09.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında olan kadınların SGK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 58 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 7000’dir.

08.09.1999 ile 30.04.2008 Tarihleri Arasında İşe Girmiş Olan Kadınların SGK Emeklilik Şartları Nelerdir?

08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında ilk kez işe girmiş olan yani ilk kez sigortalı olmuş olan kadınların emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş 58, tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı da en az 7000 gündür. 08.09.1999 tarihinden sonra işe giren kadınlar için SGK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken sigortalılık süresi şartı yoktur. 08.09.1999 tarihinden sonra işe giren kadınların SGK emeklilik şartlarını yerine getirmeleri için 58 yaşı tamamlayıp 59 yaşından gün almaları ve 7000 günü doldurmaları yeterlidir.

SGK emeklilik şartlarında kısmi emeklilik hakkı da vardır. Kadınlar kısmi emeklilik yani 4500 gün ile emekli olabilmek için 58 yaşını doldurmaları, en az 25 yıllık sigortalılık süresine sahip olmaları ve en az 4500 gün prim ödeme gün sayısını doldurmaları yeterli olacaktır.

01.05.2008 Tarihlerinden Sonra İşe Girmiş Olan Kadınların SGK Emeklilik Şartları Nelerdir?

7200 günü 31 Aralık 2005 tarihine kadar tamamlayan kadınlar 58 yaşına geldikleri zaman emekli olabilirler. Bu şarta uymayan kadınların SGK emeklilik şartları ise aşağıda verilmiştir:

–          01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan kadınların SGK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 59 yaştır.

–          01.01.2038 ile 31.12.2039 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan kadınların SGK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 60 yaştır.

–          01.01.2040 ile 31.12.2041 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan kadınların SGK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 61 yaştır.

–          01.01.2042 ile 31.12.2043 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan kadınların SGK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 62 yaştır.

–          01.01.2044 ile 31.12.2045 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan kadınların SGK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 63 yaştır.

–          01.01.2046 ile 31.12.2047 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan kadınların SGK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 64 yaştır.

–          01.01.2048 tarihinden itibaren ise kadınların SGK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 65 yaştır.

Erkeklerin SGK Emeklilik Şartları Nelerdir?

Erkeklerin SGK emeklilik şartları da 08.09.1999 gününden önce işe girmiş yani sigortalı olmuş, 08.09.1999 ile 30.04.2008 arasında işe girmiş yani sigortalı olmuş ve 01.05.2008 gününden sonra işe girmiş yani sigortalı olmuş durumlarına göre üç ayrı kategoride incelenir.

08.09.1999 Tarihinden Önce İşe Girmiş Olan Erkeklerin SGK Emeklilik Şartları Nelerdir?

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 08.09.1976 ve öncesi olan erkeklerin SGK emeklilik şartları; tamamlaması gereken sigortalılık süresi 25 yıl, tamamlaması gereken prim ödeme gün sayısı 5000’dir. Tamamlamaları gereken yaş şartları yoktur.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 09.09.1976 ile 23.05.1979 tarihleri arasında olan erkeklerin SGK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 44 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5000’dir.  İkincisi de bu

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1979 ile 23.11.1980 tarihleri arasında olan erkeklerin SGK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 45 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5000’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.11.1980 ile 23.05.1982 tarihleri arasında olan erkeklerin SGK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 46 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5075’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1982 ile 23.11.1983 tarihleri arasında olan erkeklerin SGK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 47 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5150’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.11.1983 ile 23.05.1985 tarihleri arasında olan erkeklerin SGK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 48 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5225’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1985 ile 23.11.1986 tarihleri arasında olan erkeklerin SGK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 49 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5300’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.11.1986 ile 23.05.1988 tarihleri arasında olan erkeklerin SGK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 50 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5375’dür.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1988 ile 23.11.1989 tarihleri arasında olan erkeklerin SGK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 51 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5450’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.11.1989 ile 23.05.1991 tarihleri arasında olan erkeklerin SGK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 52 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5525’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1991 ile 23.11.1992 tarihleri arasında olan erkeklerin SGK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 53 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5600’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.11.1992 ile 23.05.1994 tarihleri arasında olan erkeklerin SGK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 54 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5675’dür.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1994 ile 23.11.1995 tarihleri arasında olan erkeklerin SGK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 55 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5750’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.11.1995 ile 23.05.1997 tarihleri arasında olan erkeklerin SGK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 56 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5825’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1997 ile 23.11.1998 tarihleri arasında olan erkeklerin SGK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 57 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5900’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.11.1998 ile 08.09.1999 tarihleri arasında olan erkeklerin SGK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 58 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5975’dür.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 09.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında olan erkeklerin SGK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 60 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 7000’dir.

08.09.1999 ile 30.04.2008 Tarihleri Arasında İşe Girmiş Olan Erkeklerin SGK Emeklilik Şartları Nelerdir?

08.03.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe giren yani ilk kez sigortalı olan erkeklerin SGK emeklilik şartlarında; tamamlamaları gereken yaş 60 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı da en az 7000 gündür. 08.09.1999 gününden sonra işe giren erkeklerin SGK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken sigortalılık süresi yoktur. 08.09.1999 gününden sonra işe giren erkeklerin emekli olabilmeleri için 60 yaşını doldurup 61 yaşından gün almak ve 7000 günü doldurmak yeterli olacaktır.

Erkekler de kadınlar gibi 4500 gün ile SGK kısmi emeklilik haklarından faydalanabilir. Erkekler kısmi emekli olabilmek için 60 yaşını doldurmalı, 25 yıldan beri sigortalı olmalı ve en az 4500 gün prim ödeme gün sayısını doldurmalıdır.

01.05.2008 Tarihinden Sonra İşe Girmiş Olan Erkeklerin SGK Emeklilik Şartları Nelerdir?

7200 günü 31 Aralık 2005 tarihine kadar tamamlayan erkekler 60 yaşına geldikleri zaman emekli olabilirler. Bu şarta uymayan erkeklerin SGK emeklilik şartları ise aşağıda verilmiştir:

–          01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan erkeklerin SGK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 61 yaştır.

–          01.01.2038 ile 31.12.2039 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan erkeklerin SGK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 62 yaştır.

–          01.01.2040 ile 31.12.2041 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan erkeklerin SGK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 63 yaştır.

–          01.01.2042 ile 31.12.2043 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan erkeklerin SGK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 64 yaştır.

–          01.01.2044 ile 31.12.2045 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan erkeklerin SGK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 65 yaştır.

–          01.01.2046 ile 31.12.2047 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan erkeklerin SGK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 65 yaştır.

BAĞ-KUR Emeklilik Şartları Nelerdir?

SGK gibi BAĞ-KUR kurumunun da emeklilik şartları erkekler için ve kadınlar için farklıdır. Kadınlar için ve erkekler için ayrı ayrı BAĞ-KUR emeklilik şartları aşağıda verilmiştir.

Kadınların BAĞ-KUR Emeklilik Şartları Nelerdir?

01.10.1999 tarihinden sonra 18 yıldan fazla sigortalılık süresine sahip olan BAĞ-KUR’lu kadınların emeklilik şartları 7200 gün prim ödeme gün sayısını doldurmaktır. 01.10.1999 tarihinden sonra 18 yıldan fazla sigortalılık süresine sahip olan kadınların emeklilik şartlarını yerine getirmek için tamamlamaları gereken yaş şartı yoktur. Bu şartı yerine getirmeyen kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları ise aşağıda verilmiştir.

– 01.06.2002 tarihi itibariye 25 yılını tamamlamalarına 2 yıl ve daha az süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 40 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

– 01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 2 yıldan fazla 3 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 41 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

– 01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 3 yıldan fazla 4 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 42 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

– 01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 4 yıldan fazla 5 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 43 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

– 01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 5 yıldan fazla 6 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 44 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

– 01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 6 yıldan fazla 7 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 45 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

– 01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 7 yıldan fazla 8 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 46 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

– 01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 8 yıldan fazla 9 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 47 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

– 01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 9 yıldan fazla 10 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 48 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

– 01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 10 yıldan fazla 11 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 49 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

– 01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 11 yıldan fazla 12 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 50 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

– 01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 12 yıldan fazla 13 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 51 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

– 01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 13 yıldan fazla 14 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 52 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

– 01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 14 yıldan fazla 15 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 53 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

– 01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 15 yıldan fazla 16 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 54 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

– 01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 16 yıldan fazla 17 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 55 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

– 01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 17 yıldan süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 58 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

Kadınların 5400 Gün İle BAĞ-KUR Emeklilik Şartları Nelerdir?

01.10.1999 tarihinden itibaren 18 yıldan fazla sigortalılık süresine sahip olan kadın BAĞ-KUR’lular yaş şartına takılmadan emeklilik şartlarını yerine getirecekler. Bu şartı yerine getirmeyen kadın BAĞ-KUR’lular ise 55 yaş şartına ve 15 yıllık sigortalılık süresine göre hangisi daha geç ise ona göre kısmi emekli olabilecekler. Kısmi BAĞ-KUR kadın emeklilik şartları aşağıda verilmiştir.

– 01.10.1999 tarihinden sonra kadınların 15 yıllık sigortalılık süresine 2 yıl ve daha bir süre kalmış ise BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 15 ve tamamlamaları gereken yaş şartı 50 yaştır.

– 01.10.1999 tarihinden sonra kadınların 15 yıllık sigortalılık süresine 2 yıldan fazla 4 yıldan az bir süre kalmış ise BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 15 ve tamamlamaları gereken yaş şartı 51’dir.

– 01.10.1999 tarihinden sonra kadınların 15 yıllık sigortalılık süresine 4 yıldan fazla 6 yıldan az bir süre kalmış ise BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 15 ve tamamlamaları gereken yaş şartı 52’dir.

– 01.10.1999 tarihinden sonra kadınların 15 yıllık sigortalılık süresine 6 yıldan fazla 8 yıldan az bir süre kalmış ise BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 15 ve tamamlamaları gereken yaş şartı 53’dür.

– 01.10.1999 tarihinden sonra kadınların 15 yıllık sigortalılık süresine 8 yıldan fazla 10 yıldan az bir süre kalmış ise BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 15 ve tamamlamaları gereken yaş şartı 54’dür.

– 01.10.1999 tarihinden sonra kadınların 15 yıllık sigortalılık süresine 10 yıldan fazla süre kalmış ise BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 15 ve tamamlamaları gereken yaş şartı 56’dır.

Kadınların BAĞ-KURdan Normal Emeklilik Şartları Nelerdir?

–          01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan kadınlar için BAĞ-KUR normal emeklilik şartlarında yaş şartı 59 yaştır.

–          01.01.2038 ile 31.12.2039 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan kadınlar için BAĞ-KUR normal emeklilik şartlarında yaş şartı 60 yaştır.

–          01.01.2040 ile 31.12.2041 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan kadınlar için BAĞ-KUR normal emeklilik şartlarında yaş şartı 61 yaştır.

–          01.01.2042 ile 31.12.2043 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan kadınlar için BAĞ-KUR normal emeklilik şartlarında yaş şartı 62 yaştır.

–          01.01.2044 ile 31.12.2045 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan kadınlar için BAĞ-KUR normal emeklilik şartlarında yaş şartı 63 yaştır.

–          01.01.2046 ile 31.12.2047 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan kadınlar için BAĞ-KUR normal emeklilik şartlarında yaş şartı 64 yaştır.

–          01.01.2048 tarihinden sonra da kadınların BAĞ-KUR normal emeklilik şartlarında yaş şartı 65 yaştır.

Erkeklerin BAĞ-KUR Emeklilik Şartları Nelerdir?

01.10.1999 tarihinden sonra BAĞ-KUR’lu erkeklerin emeklilik şartları 9000 gün prim ödeme gün sayısını doldurmak ve 23 yıldan fazla sigortalılık geçmişine sahip olmaktır. Tamamlamaları gereken yaş şartı yoktur. Bu şartı yerine getirmeyen erkeklerin Bağ-Kur emeklilik şartları ise aşağıda verilmiştir.

– 01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 2 yıl ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 44 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

– 01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 2 yıldan fazla ve 3 yıl 6 aydan daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 45 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

– 01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 3 yıl 6 aydan fazla ve 5 yıl ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 46 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

– 01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 5 yıldan fazla ve 6 yıl 6 aydan ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 47 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

– 01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 6 yıl 6 aydan fazla ve 8 yıl ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 48 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

– 01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 8 yıldan fazla ve 9 yıl 6 ay ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 49 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

– 01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 9 yıl 6 aydan fazla ve 11 yıl ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 50 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

– 01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 11 yıldan fazla ve 12 yıl 6 ay ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 51 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

– 01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 12 yıl 6 aydan fazla ve 14 yıl ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 52 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

– 01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 14 yıldan fazla ve 15 yıl 6 aydan daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 53 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

– 01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 15 yıl 6 aydan fazla ve 17 yıl ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 54 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

– 01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 17 yıldan fazla ve 18 yıl 6 ay ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 55 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

– 01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 18 yıl 6 aydan fazla ve 20 yıl ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 56 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

– 01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 20 yıldan fazla ve 21 yıl ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 57 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

– 01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 21 yıl 6 aydan fazla ve 21 yıldan daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 58 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

– 01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 22 yıldan fazla bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 60 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

Erkeklerin 5400 Gün İle BAĞ-KUR Emeklilik Şartları Nelerdir?

01.10.1999 tarihinden sonra 23 yıldan fazla sigortalılık süresine sahip olan erkek BAĞ-KUR’luların yaş şartı yoktur. Bu şartı yerine getirmeyen kişiler ise tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 15 yıl ve tamamlamaları gereken yaşta 55 ‘e göre aşağıdaki şartlara göre kısmi emekli olabilecekler.

– 01.10.1999 tarihi itibari ile BAĞ-KUR’lu erkeklerin 15 yılı tamamlamasında 2 yıl ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 55 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 15 yıldır.

– 01.10.1999 tarihi itibari ile BAĞ-KUR’lu erkeklerin 15 yılı tamamlamasında 2 yıldan fazla ve 6 yıl ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 56 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 15 yıldır.

– 01.10.1999 tarihi itibari ile BAĞ-KUR’lu erkeklerin 15 yılı tamamlamasında 6 yıldan fazla ve 10 yıl ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 57 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 15 yıldır.

– 01.10.1999 tarihi itibari ile BAĞ-KUR’lu erkeklerin 15 yılı tamamlamasında 10 yıldan fazla bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 58 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 15 yıldır.

Erkeklerin Normal BAĞ-KUR Emeklilik Şartları Nelerdir?

–          01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkeklerin normal emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 61 yaştır.

–          01.01.2038 ile 31.12.2039 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkeklerin normal emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 62 yaştır.

–          01.01.2040 ile 31.12.2041 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkeklerin normal emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 63 yaştır.

–          01.01.2042 ile 31.12.2043 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkeklerin normal emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 64 yaştır.

–          01.01.2044 ile 31.12.2045 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkeklerin normal emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 65 yaştır.

–          01.01.2046 ile 31.12.2047 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkeklerin normal emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 66 yaştır.

Emekli Sandığı Emeklilik Şartları Nelerdir?

SGK ve BAĞ-KUR gibi kurumların emeklilik şartları da erkekler için ve kadınlar için farklıdır. Kadınlar için ve erkekler için ayrı ayrı Emekli Sandığı emeklilik şartları aşağıda verilmiştir.

Kadınların Emekli Sandığı Emeklilik Şartları Nelerdir?

08.09.1999 tarihinden sonra işe girmiş olan kadın memurlar 20 yıllık sigortalılık süresini doldurduktan sonra istekleri üzerinde emekli aylığı bağlanır. Ayrıca buna ek olarak emeklilik şartları doldurmaya 3 yıldan az kalan kadın memurların 38 yaşını tamamlamaları halinde talep kullanma şartları ile emekli aylığı bağlanabilir.

Bu şartları yerine getirmeyen kadın memurlar ise aşağıda verilen emeklilik şartlarını yerine getirerek emekli olabilecekler.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 2 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 40 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 2 yıldan fazla ve 3 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 41 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 3 yıldan fazla ve 4 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 42 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 4 yıldan fazla ve5 yıl ve  daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 43 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 5 yıldan fazla ve 6 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 44 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 6 yıldan fazla ve7 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 45 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 7 yıldan fazla ve 8 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 46 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 8 yıldan fazla ve 9 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 47 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 9 yıldan fazla ve 10 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 48 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 10 yıldan fazla ve 11 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 49 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 11 yıldan fazla ve 12 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 50 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 12 yıldan fazla ve 13 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 51 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 13 yıldan fazla ve 14 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 52 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 14 yıldan fazla ve 15 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 53 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 15 yıldan fazla ve 16 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 54 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 16 yıldan fazla ve 17 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 55 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 17 yıldan fazla bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 58 yaştır.

08.09.1999 ile 30.04.2008 Tarihleri Arasında İşe Girmiş Olan Kadın Memurların Emeklilik Şartları Nelerdir?

08.09.1999 günü ve sonrasında işe girmiş olan kadın memurların normal emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş şartı 58 ve tamamlamaları gereken en prim ödeme gün sayısı 9000 gündür.

08.09.1999 günü ve sonrasında işe girmiş olan kadın memurların kısmi emeklilik şartları; 61 yaş şartıdır.

01.05.2008 Tarihinden Sonra İşe Giren Kadın Memurların Emeklilik Şartları Nelerdir?

01.05.2008 gününden sonra işe girmiş olan kadın memurların emeklilik şartları 9000 gün şartı uygulanır. Emekli olacakları yaş ise 9000 günü tamamladıkları veya tamamlayacakları zamana göre belirlenir.

-31.12.2005 tarihine kadar 9000 günü tamamlayan kadın memurların emeklilik şartları 58 yaştır.

-01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihine kadar 9000 günü tamamlayan kadın memurların emeklilik şartları 59 yaştır.

-01.01.2038 ile 31.12.2039 tarihine kadar 9000 günü tamamlayan kadın memurların emeklilik şartları 60 yaştır.

-01.01.2040 ile 31.12.2041 tarihine kadar 9000 günü tamamlayan kadın memurların emeklilik şartları 61 yaştır.

-01.01.2042 ile 31.12.2043 tarihine kadar 9000 günü tamamlayan kadın memurların emeklilik şartları 62 yaştır.

-01.01.2044 ile 31.12.2045 tarihine kadar 9000 günü tamamlayan kadın memurların emeklilik şartları 63 yaştır.

-01.01.2046 ile 31.12.2047 tarihine kadar 9000 günü tamamlayan kadın memurların emeklilik şartları 64 yaştır.

-01.01.2048 tarihinden itibaren ise kadın memurların emeklilik şartları 65 yaştır.

Erkeklerin Emekli Sandığı Emeklilik Şartları Nelerdir?

08.09.1999 tarihinden sonra işe girmiş olan erkek memurlar 25 yıllık sigortalılık süresini doldurduktan sonra istekleri üzerinde emekli aylığı bağlanır. Ayrıca buna ek olarak emeklilik şartları doldurmaya 2 yıldan az kalan erkek memurların 43 yaşını tamamlamaları halinde talep kullanma şartları ile emekli aylığı bağlanabilir.

Bu şartları yerine getirmeyen erkek memurlar ise aşağıda verilen emeklilik şartlarını yerine getirerek emekli olabilecekler.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 2 yıl ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 44 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 2 yıldan fazla ve 3 yıl 6 ay ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 45 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 3 yıl 6 aydan fazla ve 5 yıl ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 46 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 5 yıldan fazla ve 6 yıl 6 aydan daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 47 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 6 yıl 6 aydan fazla ve 8 yıl ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 48 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 8 yıldan fazla ve 9 yıl 6 ay ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 49 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 9 yıl 6 aydan fazla ve 11 yıl ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 50 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 11 yıldan fazla ve 12 yıl 6 ay ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 51 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 12 yıl 6 aydan fazla ve 14 yıl ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 53 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 15 yıl 6 aydan fazla ve 17 yıl ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 54 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 17 yıldan fazla ve 18 yıl 6 ay ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 55 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 18 yıl 6 aydan fazla ve 20 yıl ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 56 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 20 yıldan fazla ve 21 yıl 6 ay ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 57 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 21 yıl 6 aydan fazla ve 22 yıldan daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 58 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 22 yıldan ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 60 yaştır.

08.09.1999 İle 30.04.2008 Tarihleri Arasında İşe Girmiş Olan Erkek Memurların Emeklilik Şartları Nelerdir?

08.09.1999 tarihi ve sonrasında işe girmiş olan erkek memurların normal emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 60 ve tamamlamaları gereken en az prim ödeme gün sayısı 9000 gündür.

08.09.1999 tarihi ve sonrasında işe girmiş olan erkek memurların kısmi emeklilik şartları ise tamamlamaları gereken yaş şartı 61 yaştır.

01.05.2008 Tarihinden Sonra İşe Giren Erkek Memurların Emeklilik Şartları Nelerdir?

İlk defa 01.05.2008 tarihi ve daha sonrasında işe girmiş olan erkeklerin emeklilik şartlarında 9000 gün prim ödeme gün sayısı aranır. Emekli olacakları yaş ise 9000 günü tamamladıkları veya tamamlayacakları zamana göre belirlenir.

–          31.12.2005 tarihine kadar 9000 günü tamamlayan erkek memurlar için emeklilik şartları 60 yaştır.

–          01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek memurlar için emeklilik şartları 61 yaştır.

–          01.01.2038 ile 31.12.2039 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek memurlar için emeklilik şartları 62 yaştır.

–          01.01.2040 ile 31.12.2041 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek memurlar için emeklilik şartları 63 yaştır.

–          01.01.2042 ile 31.12.2043 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek memurlar için emeklilik şartları 64 yaştır.

–          01.01.2044 ile 31.12.2045 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek memurlar için emeklilik şartları 65 yaştır.

–          01.01.2046 ile 31.12.2047 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek memurlar için emeklilik şartları 65 yaştır.




05 Kasım 2015, Perşembe 15:37
defa okundu.

EN SON EKLENEN HABERLER !

sizde yorum yapın SESİNİZİ DUYURUN


NOT : Bu sayfalarda olan yorumlar ziyaretcilere aittir.